Karriere bei PAM Xpert
PAM Xpert ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen in einem der wachstumsstärksten Bereiche der Cybersicherheit. Wir suchen Experten und Mitgestalter — keine Einheitsgröße.
Wie wir zusammenarbeiten
PAM Xpert ist ein Beratungsunternehmen, das auf die Tiefe der Expertise, nicht auf die Breite der Ressourcen setzt. Wir arbeiten in kleinen, hochspezialisierten Teams.
Spezialisierung über Generalismus
Wir suchen Experten, die PAM und Identity Security wirklich tief verstehen — keine IT-Generalisten. Ein fundiertes Verständnis von CyberArk, Active Directory und regulatorischen Anforderungen ist wichtiger als ein breites IT-Sicherheits-Portfolio.
Fachliche Eigenverantwortung
Unsere Berater tragen Verantwortung für ihre Projektergebnisse. Wir bieten keine Beschäftigung in hierarchischen Strukturen — wir suchen Experten, die eigenständig und lösungsorientiert arbeiten.
Remote-First und international
PAM Xpert ist in Dubai ansässig und berät Kunden in der DACH-Region und im Nahen Osten. Remote-Arbeit ist integraler Bestandteil unseres Modells.
Projektbasierte Zusammenarbeit
Für PAM-Experten und Freelancer
PAM Xpert kooperiert projektbezogen mit erfahrenen Freelancern und unabhängigen Experten im Bereich PAM, IAM und CyberArk. Wenn Sie über nachgewiesene praktische Erfahrung in der Implementierung oder dem Betrieb von CyberArk-Umgebungen verfügen, sprechen Sie uns an.
Wir suchen insbesondere: CyberArk-implementierungserfahrene Consultants, IAM-Architekten, DORA/NIS2-Compliance-Experten, Active Directory Security-Spezialisten.
Für Beratungspartner
PAM Xpert ist offen für Kooperationen mit komplementären Beratungsunternehmen: IT-Sicherheitsberatungen, die PAM nicht selbst abdecken; Wirtschaftsprüfungsgesellschaften mit IT-Audit-Mandaten; Systemintegratoren, die PAM-Expertise für ihre Kunden benötigen.
Interessiert? Schreiben Sie uns: info@pam-xpert.com
Interesse geweckt?
Wenden Sie sich direkt per E-Mail an uns. Kurze Beschreibung Ihres Hintergrunds und Ihrer Expertise reicht für ein erstes Gespräch.
